Sommaire de la brochure

(la brochure au format html)

« Libre circulation » et « mesures d’accompagnement » : un référendum, pourquoi ?
Des millions de francs pour un bourrage de crâne
La liberté d’exploiter plus
Ranimer une critique du capitalisme ou conseiller les patrons ?
La libre circulation et le simulacre de sa contrepartie

Les textes… et le contexte !
Le pouvoir d’achat en descente… libre
Salarié·e·s jetables
Redistribuer la richesse produite… encore plus en faveur des riches
Se ruiner la santé et payer
Ils parlent de réformes, ils font des contre-réformes
Des chefs syndicaux ferment les yeux sur la prépotence patronale et tendent la main aux employeurs
Dégradation de l’emploi… au nom de la création d’emplois!
« Alliés objectifs » des xénophobes ? Un vieux procédé stalinien

Migrations, mise en concurrence, divisions et fragmentation des salarié·e·s. Il faut porter la contestation de la xénophobie là où elle est construite par le système et nourrie par les diverses droites !
La « Suisse fermée » contre la « Suisse ouverte » ?
Une Suisse fermée à l’immigration ?

Le nouveau mur de Schengen-Dublin
La droite et le patronat ne cachent pas leur point de vue
L’impossibilité de retrouver une résidence
PSS et USS à propos de Schengen et Dublin
L’usage d’un volant de main-d’œuvre précarisée

Une économie aux abois ; la catastrophe au coin du bois ?
Une économie parmi les plus «libérales» et «compétitives»
Un travail fort bien exploité et le silence imposé sur la place de travail
Un véritable archipel salarial
Le temps de travail le plus long de l’Europe
Le taux d’occupation le plus élevé de l’Europe
La farce de la baisse des prix
Un choc concurrentiel brutal

Des mesures d’accompagnement soldées, mais dont le prix sera payé par les travailleurs
En 24e position. Qui ? La Suisse
Le Bureau international du travail (BIT) condamne la Suisse et l’OCDE la met au pas
Un Congrès… renié
Pour lutter contre ces pratiques antisyndicales

Des « mesures d’accompagnements » dont l’inefficacité est pratiquement enregistrée, mais que l’USS défend aux côtés des employeurs qui déchirent les Conventions collectives !
Les premières mesures d’accompagnement
Dès juin 2004, les dirigeants syndicaux sonnent plus fort le tocsin… puis lâchent la corde
On vit dans un monde extraordinaire
Un point central de la faiblesse structurelle des mesures d’accompagnement
Une équipe qui joue à 8 et téléphone toutes ses passes

Des propositions qui répondent aux besoins de toutes et tous ! Installer des bras de levier qui facilitent une résistance et une riposte sur le lieu de travail et en dehors !
Le besoin d’une riposte unitaire
Les aspects destructifs de ce système apparaissent de plus en plus
Un fait nouveau se profile
Quelques revendications simples devaient et doivent être avancées